Контроль рабочего времени сотрудников

Известно, что при поиске работы большинство соискателей, выставляют такие, казалось бы, разумные требования, как уютный офис, оснащение современным оборудованием, отдельный телефон и пр. Стремясь к тому, чтобы сотрудники чувствовали себя максимально комфортно, руководители компаний и фирм придерживаются вышеуказанных условий. На практике же современное оснащение офисов и персонала в 85% из 100% приводит к нежеланию коллектива работать. Сидя за компьютером, практически каждый сотрудник отвлекается на поиск информации в социальных сетях, прослушивание музыки, личную переписку или чтение материалов, не относящихся к поставленным руководством задачам. Как следствие, качество выполняемой работы снижается, сроки реализации проектов затягиваются, компания теряет позиции и прибыль. Возможно ли избежать этого?

Контроль рабочего времени сотрудников необходим?

Чтобы разрешить ситуацию, в которой коллектив или ряд сотрудников отстают или срывают запланированные задачи, руководителю потребуется больше информативности о работе таких подчиненных, чтобы разобраться в проблеме. К сожалению, на сегодняшний день далеко не все руководители в полной мере осознают всю важность контроля времени собственного персонала, для некоторых в решении проводить наблюдение или нет, определенную роль играет вопрос этики. Не будет ли это вторжением в личное пространство сотрудников, не будет ли это актом недоверия со стороны руководства? Однако время диктует свои условия, так или иначе, становится очевидным, что контроль – единственная возможность сделать работу персонала максимально слаженной и эффективной.

Программа, которую мы представляем руководителям, направлена на автоматический контроль и фиксацию потраченного рабочего времени сотрудников. Наблюдение позволит составить общую картину того, на что конкретно уходит время коллектива: сколько рабочих часов тратится на выполнение поставленных задач, сколько отлучается от рабочего места и сколько конкретно времени отработал за компьютером. Кроме всего прочего, программа покажет реальные показатели использованного времени, без предположений и возможных подтасовок статистики.

Наблюдение за потраченным временем дает возможность руководителю объективно оценить деятельность персонала и их отношение к рабочим обязанностям – это хороший инструмент, чтобы контролировать рабочее время сотрудников.

Контроль рабочего времени сотрудников – положительная практика, укоренившаяся во всех европейских странах. Это своеобразный отчет персонала перед руководством, и необходимость такого отчета очевидна, как управляющим малыми и большими компаниями, так и их работникам.

Вход в личный кабинет

Авторизуйтесь для просмотра статистики работы

©InspectSystem 2017

Регистрация

Создание аккаунта

Зарегистрируйтесь в личном кабинете для начала работы

Вариант использования системы:

  • Контроль сотрудников
  • Родительский контроль

©InspectSystem 2017