Режим рабочего времени: подбираем и контролируем

By Декабрь 19, 2016HR руководителям

Соблюдая режим рабочего времени повышается результативность труда работника и увеличивается КПД командной работы, а стандартные показатели расхода времени меняются в сторону эффективной работы сотрудников.

Режим рабочего времени работника

Режимы рабочего времени регламентированы в Кодексе Законов о Труде (КЗоТ) РФ и Украины.
Режим устанавливается управляющим звеном предприятия или организации в рамках Трудового кодекса. Он действует для лиц, заключивших трудовой договор (сотрудников организации). Люди, работающие на дому (удалённые работники), должны сами организовывать рабочий день, выделяя количество трудовых часов самостоятельно, подстраиваясь под обстоятельства.

режим рабочего времени работника

В функции работодателя входит контроль над учётом времени, отработанным каждым работником. Для облегчения потребности контроля он вправе воспользоваться специальным программным решением. Здесь уместно вспомнить о InspectSystem веб-сервисе для учёта рабочего времени сотрудников. Это надежный помощник руководителей, владельцев компаний, он поможет:

  • Наладить контроль и обеспечить режим рабочего времени работников компании
  • Зафиксировать нарушения (невыход на работу, опоздание, отлучения или ранний уход с работы)
  • Просматривать статистики использования рабочего времени
  • Автоматизировать процесс контроля и управления персонала

Данная программа фиксирует время потраченное сотрудником на работу за компьютером, вы оцените надежность, дисциплинированность и качество выполнения трудовых обязанностей. Руководителю понятно в каком режиме работает сотрудник и соответствует ли он установленному, контролируются показатели за интересующий день, неделю или месяц.

Режимом рабочего времени предусматривается время начала и окончание работы, временные рамки и продолжительность перерывов (в том числе и специальных), регулируется порядок рабочих и нерабочих дней и т. д. Графики работы известны: нормальной (стандартной) продолжительности, гибкой, с раздробленным рабочим днём, сокращенный, неполный.

Вот как выглядит визуальный отчет в программе InspectSystem.

Режим рабочего времени работника - визуальный отчёт

Важно вести анализ отработанного рабочего времени. Ведь статистика рабочего дня сотрудника сообщает красноречивые цифры, свидетельствующими о нерациональном использовании рабочего дня. Попросту говоря, среднестатистический сотрудник отвлекается на посторонние дела. И этот момент указывает на необходимость использования учёта рабочего времени. Такой подход позволит оптимизировать работу, повысить продуктивность и интенсивность труда.

Полезная информация:

Вход в личный кабинет

Вход в личный кабинет

Авторизуйтесь для просмотра статистики работы

©InspectSystem 2017

Регистрация

Создание аккаунта

Зарегистрируйтесь в личном кабинете для начала работы

©InspectSystem 2017