Роли наблюдателей системы

Открывайте дополнительные права-доступа для работы с системой доверенным служащим компании, без опасения за сохранность данных или поломку системы.

Экономьте собственное время, делегируя функции контроля доверенным лицам компании, отвечающим за экономические показатели, качество труда и дисциплину.

Разграничение прав по должностным обязанностям:

Системный Администратор

Сотруднику с этой ролью назначается функции по настройке системы. Он сможет: загружать и устанавливать программу на компьютерах сотрудников, вносить и изменять данные о сотрудниках (ФИО, Дни Рождения), настраивать режим работы компании и работников, группировать по отделам, настраивать почтовые оповещения.

Администратор не может просматривать показатели работы и конкретной деятельности своих коллег, доступ к снимкам и рабочему времени ограничен.

Контролер или менеджер рабочих групп

Эта роль предназначена для руководителей отделов или менеджеров групп. Каждый руководитель сможет легко контролировать собственных подчиненных: определить занятость, рабочее время и куда оно тратится, проверить как ведётся работа с клиентами.

В этой роли руководителю отдела видна работа только своих подчиненных, работа других отделов ему недоступна. Список контролируемых сотрудников масштабируется в настроках.

HR менеджер

Используйте эту роль для штатного HR-менеджера. Получайте оперативную информация о приходах и уходах, опозданиях или ранних уходах или переработках. Получит автоматическое оповещение о невыходе на работу и другие полезные инструменты. Контролировать дисциплину станет легче.

В этой роли ограничен доступ к информации о работе сотрудников за компьютером. Снимки сотрудников и статистика работы в программах недоступна.

Руководитель

Эта роль отведена доверенным людям в компании: заместителям, уполномоченным лицам службы безопасности.
У руководителя нет ограничений в правах на доступ к рабочему времени, снимкам, отчетам и настройкам, кроме того он при необходимости, создаёт новые роли и распределяет полномочия для новых наблюдателей.

Экономьте время руководителя

Используя ролевые разграничения, вы экономьте собственное время и предоставляете инструменты контроля за работой руководящим коллегам вашей компании. Они отвечают за показатели работы, поэтому улучшат и примут необходимые меры вовремя.

Полезная информация:

Регистрация

Создание аккаунта

Зарегистрируйтесь в личном кабинете для начала работы

Вариант использования системы:

  • Контроль сотрудников
  • Родительский контроль

©InspectSystem 2017

Вход в личный кабинет

Авторизуйтесь для просмотра статистики работы

©InspectSystem 2017